چرا باید کشوری را انتخاب کرد که پس از تحصیل امکان دریافت اقامت و ویزای کار داشت؟
انتخاب کشوری که پس از تحصیل به دانشجویان بین‌المللی امکان دریافت اقامت و ویزای کار را می‌دهد، می‌تواند از جنبه‌های متعددی منطقی و مفید باشد. در ادامه، به تفصیل به شرح این موارد و همچنین معرفی این نه کشور پس از فارغ‌التحصیلی فرصت‌های کاری و مسیرهای روشن برای اقامت دائم (PR) را ارائه می‌دهند می‌پردازیم و این که چرا چنین تصمیمی می‌تواند برای دانشجویان بین‌المللی اهمیت داشته باشد:
تضمین آینده شغلی پایدار
کشورهایی که پس از تحصیل به دانشجویان بین‌المللی اقامت و ویزای کار می‌دهند، به آنها این امکان را می‌دهند تا به راحتی وارد بازار کار شوند. این کشورها معمولاً دارای بازار کار گسترده و فرصت‌های شغلی فراوان هستند که دانشجویان می‌توانند با استفاده از مهارت‌ها و دانش خود به کار بپردازند و آینده شغلی پایداری را برای خود تضمین کنند.
بازگشت سرمایه تحصیلی
تحصیل در خارج از کشور هزینه‌بر است و دانشجویان و خانواده‌هایشان معمولاً مبالغ زیادی را برای تحصیل سرمایه‌گذاری می‌کنند. داشتن امکان دریافت اقامت و ویزای کار پس از تحصیل به دانشجویان این فرصت را می‌دهد که از سرمایه‌گذاری خود بهره‌برداری کنند و از طریق کار کردن در کشور میزبان، هزینه‌های تحصیل خود را جبران کنند.
پیشرفت حرفه‌ای و شخصی
کشورهایی که به دانشجویان بین‌المللی پس از تحصیل اقامت و ویزای کار می‌دهند، اغلب فرصت‌های بیشتری برای پیشرفت حرفه‌ای و شخصی فراهم می‌کنند. این کشورها معمولاً دارای سیستم‌های پیشرفته آموزشی و تحقیقاتی، امکانات رفاهی بالا و محیط‌های کاری پویا هستند که به رشد و توسعه مهارت‌های فردی و حرفه‌ای کمک می‌کنند.
افزایش شانس مهاجرت دائم
در بسیاری از کشورها، دریافت اقامت پس از تحصیل می‌تواند به عنوان یک قدم مهم در راه مهاجرت دائم باشد. با داشتن ویزای کار و اقامت پس از تحصیل، دانشجویان می‌توانند به راحتی در کشور میزبان به کار بپردازند، تجربه کاری کسب کنند و در نهایت برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند. این امر به آنها امکان می‌دهد تا به طور قانونی و با آرامش خاطر در کشور مورد نظر خود زندگی کنند.
ایجاد شبکه‌های اجتماعی و حرفه‌ای
دانشجویان بین‌المللی با دریافت اقامت و ویزای کار پس از تحصیل، فرصت دارند تا شبکه‌های اجتماعی و حرفه‌ای خود را گسترش دهند. ارتباط با همکاران، کارفرمایان و دیگر حرفه‌ای‌های صنعت، می‌تواند به توسعه فرصت‌های شغلی و پیشرفت حرفه‌ای کمک کند.
دسترسی به امکانات و خدمات بهتر
کشورهایی که به دانشجویان بین‌المللی اقامت و ویزای کار پس از تحصیل می‌دهند، اغلب دارای سیستم‌های بهداشتی، آموزشی و خدمات اجتماعی پیشرفته‌ای هستند. این امکانات می‌توانند به دانشجویان و خانواده‌هایشان کمک کنند تا زندگی بهتری داشته باشند و از کیفیت بالای زندگی بهره‌مند شوند.
تجربه فرهنگی و زندگی در محیط چندفرهنگی
زندگی و کار در یک کشور خارجی به دانشجویان این امکان را می‌دهد تا با فرهنگ‌ها و زبان‌های مختلف آشنا شوند. این تجربه می‌تواند به توسعه بینش جهانی و درک بهتر از تنوع فرهنگی کمک کند.
در نهایت، انتخاب کشوری که پس از تحصیل امکان دریافت اقامت و ویزای کار دارد، می‌تواند به دانشجویان بین‌المللی کمک کند تا از سرمایه‌گذاری خود بهره‌برداری کرده، فرصت‌های شغلی و زندگی بهتری را تجربه کنند و آینده‌ای پایدارتر و موفق‌تر برای خود بسازند.
با بررسی این مقصدهای برتر برای PR و پیروی از مراحل عملی، دانشجویان بین‌المللی می‌توانند مسیر اقامت دائم را مؤثرتر و راحت‌تر پیمایش کنند و انتقالی روان از زندگی دانشگاهی به یک شغل پایدار و رضایت‌بخش در خارج از کشور داشته باشند.
کانادا
مسیرهای ساده‌سازی شده برای اقامت دائم: سیستم مهاجرتی پیشرفته کانادا شامل کلاس تجربه کانادایی (CEC) است که مسیرهای اقامت دائم (PR) را برای دانشجویان بین‌المللی ارائه می‌دهد. امتیازات بر اساس عواملی مانند تجربه کاری کانادایی، تحصیلات و مهارت‌های زبانی اعطا می‌شود که این کشور را به یک انتخاب برتر برای کسانی که به دنبال ماندن پس از فارغ‌التحصیلی هستند، تبدیل می‌کند.
یکی دیگر از برنامه‌ها، برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW) است که یک برنامه مهاجرتی مبتنی بر شایستگی است. این برنامه برای کارگران ماهری که تجربه کاری دارند و می‌خواهند اقامت دائم بگیرند، مناسب است. برای واجد شرایط بودن، باید تحصیلات، مهارت‌ها و دانش خوب انگلیسی یا فرانسوی داشته باشید.
برنامه‌های نامزدی استانی (PNPs) نیز وجود دارد که برای متقاضیانی است که به نوعی ارتباطی با یک استان دارند، از جمله تحصیلات قبلی در استان. اگر در استان تجربه کاری کسب کرده باشید، امتیاز بیشتری خواهید داشت.
برنامه تجربه کبک (PEQ) فرصتی خوب برای دانشجویانی است که برنامه‌های تحصیلی خود را به پایان رسانده‌اند یا در حال تکمیل آن در یک موسسه آموزشی در کبک هستند. همچنین برای کارگران خارجی که بالای 18 سال هستند و به طور قانونی در استان اقامت دارند، مناسب است. افراد علاقه‌مند باید مدارک تحصیلی یا کاری خود را نشان دهند و بتوانند به زبان فرانسوی صحبت کنند.
کارگران ماهر کبک (QSW) نیز می‌تواند یک گزینه برای دانشجویان بین‌المللی در کبک باشد که مدارک تحصیلی خود را تکمیل کرده یا در حال تکمیل آن هستند. افراد علاقه‌مند باید به دولت استان برای گواهی انتخاب کبک (CSQ) درخواست دهند. استان کبک شما را بر اساس قوانین خود ارزیابی می‌کند و به افراد واجد شرایط گواهی می‌دهد که اجازه می‌دهد اقامت دائم بگیرند.
مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی نیز یک مسیر دیگر است که به بیشتر دانشجویان بین‌المللی که از یک موسسه آموزشی مشخص (DLI) فارغ‌التحصیل شده‌اند، اجازه می‌دهد پس از دوره تحصیل در کانادا بمانند و با هر کارفرمایی در کانادا کار کنند.
استرالیا
تحت مدل SkillSelect، وزارت امور داخلی استرالیا از کارگران ماهر دعوت می‌کند تا بر اساس ادعاهایی که در ابراز علاقه خود (EOI) ارائه داده‌اند، برای ویزای مستقل مهارتی (زیرگروه 189) درخواست دهند.
متقاضی باید بیشتر معیارهای مشخص‌شده در آزمون امتیازی را در زمان دعوت برآورده کند.
سیستم SkillSelect بر اساس امتیازدهی است، به طوری که متقاضیان برای معیارهایی از جمله سن (حداکثر 44 سال) تا تجربه کاری امتیاز دریافت می‌کنند. متقاضیان باید حداقل 60 امتیاز کسب کنند تا ویزای آنها صادر شود.
متقاضیان می‌توانند آزمون امتیازدهی مهاجرت عمومی مهارتی استرالیا را به صورت آنلاین و رایگان امتحان کنند تا ببینند آیا امتیازات کافی برای ویزای خود دارند یا خیر.
نیوزیلند
ویزای مهاجران ماهر (SMC): نیوزیلند ویزای مهاجران ماهر (SMC) را ارائه می‌دهد، یک سیستم مبتنی بر امتیاز که تجربه کاری، مدارک تحصیلی و سن را در نظر می‌گیرد. این ویزا به فارغ‌التحصیلان بین‌المللی اجازه می‌دهد تا در نیوزیلند زندگی و کار کنند و راه را برای ویزای دائم هموار می‌کند.
دانشجویان بین‌المللی می‌توانند برای این ویزا درخواست دهند اگر در حال حاضر مشغول به کار هستند یا از کارفرمایان معتبر پیشنهاد شغلی دارند و شش امتیاز کسب کنند. آنها باید فرم‌های ابراز علاقه (EOI) را ارسال کنند. اگر پذیرفته شود، می‌توانند دعوت به درخواست را دریافت کنند.
متقاضیان نباید بیش از 55 سال سن داشته باشند. درخواست برای این ویزا هزینه‌ای معادل 4290 دلار نیوزیلند (2627 دلار آمریکا) دارد.
آلمان
ویزای جستجوی کار برای فارغ‌التحصیلان: اقتصاد قوی آلمان و کمبود کارگران ماهر فرصت‌های عالی برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی ایجاد می‌کند. ویزای جستجوی کار به دانشجویان اجازه می‌دهد تا پس از فارغ‌التحصیلی تا 18 ماه در آلمان بمانند تا شغلی پیدا کنند، که این امر انتقال به اقامت دائم را تسهیل می‌کند.
شما واجد شرایط ویزای جستجوی کار آلمان هستید اگر پاسپورت نیجریه‌ای داشته باشید و شرایط زیر را برآورده کنید:
- یک دوره آموزشی یا برنامه تحصیلی در آلمان را به پایان رسانده باشید.
- مدرکی در نیجریه دریافت کرده باشید که معادل مدرکی در آلمان باشد.
- مدرکی داشته باشید که در آلمان به رسمیت شناخته شده باشد.
- حداقل پنج سال تجربه حرفه‌ای یا آکادمیک داشته باشید.
- بتوانید ثابت کنید که منابع مالی کافی برای پوشش هزینه‌های خود در آلمان دارید.
- آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را به پایان رسانده باشید و توانایی نشان دادن مدرک زبان آلمانی را داشته باشید.
سوئد
مجوز اقامت برای کار: سوئد مجوز اقامت به دلایل کاری ارائه می‌دهد. پس از زندگی و کار در سوئد به مدت چهار سال، دانشجویان بین‌المللی می‌توانند برای اقامت دائم اقدام کنند، که این کشور را به مقصدی جذاب برای رشد حرفه‌ای بلندمدت تبدیل می‌کند.
برای دریافت مجوز کار، باید در سوئد شغلی داشته باشید. باید یک قرارداد استخدامی داشته باشید که باید همراه با درخواست خود ارسال کنید و کارفرمای شما باید حداقل 10 روز قبل از ورود به قرارداد استخدامی، شغل را در سوئد و اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس آگهی کرده باشد.
برای دریافت مجوز کار باید:
- یک قرارداد استخدامی داشته باشید (اگر قرارداد استخدامی به زبانی غیر از انگلیسی یا سوئدی است، باید ترجمه شود. یک نسخه از سند اصلی نیز باید ضمیمه شود)
- یک پاسپورت معتبر داشته باشید
- شرایط استخدامی داشته باشید که حداقل با آنچه توسط توافق‌نامه‌های جمعی سوئدی تعیین شده یا معمول در شغل یا صنعت باشد، برابری کند
- شغلی داشته باشید که به شما امکان کسب درآمد خوب را بدهد. این بدان معنی است که باید حقوق ماهیانه‌ای داشته باشید که حداقل 80 درصد از حقوق متوسطی که توسط آمار سوئد (SCB) منتشر شده و در زمان درخواست معتبر است، باشد. افراد علاقه‌مند باید به مهاجرت کشور درخواست دهند.
هلند
ویزای مهاجرت دانش: هلند ویزای مهاجرت دانش برای کارگران بسیار ماهر، به ویژه در زمینه‌های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) ارائه می‌دهد. دانشجویان بین‌المللی با مدارک تحصیلی مرتبط می‌توانند از این ویزا برای اخذ اقامت دائم پس از تحصیل استفاده کنند.
یک مهاجر بسیار ماهر یک حرفه‌ای بسیار آموزش‌دیده است که برای کار و زندگی به هلند می‌آید. به عنوان مثال، یک پزشک در حال آموزش (مهمان) یا محقق علمی (مدرس) می‌تواند تحت این ویزا به هلند بیاید. برای مهاجران بسیار ماهر نیاز به حداقل دستمزد وجود دارد.
شرایط خاصی وجود دارد که برای همه افراد اعمال می‌شود. علاوه بر این، کارفرمایان باید موارد زیر را رعایت کنند:
- داشتن قرارداد استخدامی با کارمند یا مؤسسه تحقیقاتی در هلند. کارفرمایان مورد تأیید در فهرست عمومی حامیان مورد تأیید ذکر شده‌اند.
- شما باید ثابت کنید که درآمد کافی کسب خواهید کرد.
- دستمزد توافق شده باید مطابق با شرایط بازار باشد.
اگر می‌خواهید به عنوان یک مهاجر بسیار ماهر در هلند بمانید، به یک مجوز اقامت موقت (MVV) یا/و یک مجوز اقامت نیاز خواهید داشت.
برای درخواست مجوز اقامت برای یک مهاجر بسیار ماهر، کارفرما باید توسط خدمات مهاجرت و تابعیت (IND) به عنوان حامی مورد تأیید باشد.
دانمارک
مجوز اقامت مبتنی بر کار: سیستم دانمارک به فارغ‌التحصیلان بین‌المللی اجازه می‌دهد تا برای مجوز اقامت به دلایل کاری درخواست دهند. پس از چند سال زندگی و کار در دانمارک، دانشجویان می‌توانند واجد شرایط اقامت دائم شوند و انتقال روانی از تحصیل به کار را تضمین کنند.
می‌توانید برای ویزای کار دانمارک به صورت آنلاین از طریق SIRI (آژانس بین‌المللی جذب و ادغام دانمارک) اقدام کنید.
می‌توانید خودتان درخواست دهید یا به کارفرمای خود وکالت دهید تا درخواست را به نمایندگی از شما ارسال کند.
طرح محدودیت پرداخت نیز یک طرح دیگر است که برای افراد با درآمد بالا طراحی شده است که سالانه 448,000 کرون دانمارک (تقریباً 60,180 یورو) یا بیشتر درآمد دارند.
برای افرادی که پیشنهاد شغلی برای حرفه‌هایی دارند که با کمبود متخصصین مجرب در دانمارک مواجه هستند (مهندسان، پزشکان و مشاوران پزشکی، حسابرسان، و غیره)، فهرست دو بار در سال، 1 ژانویه و 1 ژوئیه به‌روزرسانی می‌شود.
همچنین، طرح مسیر سریع برای افرادی است که پیشنهادهایی از یک شرکت تایید شده توسط SIRI دارند. این طرح برای استخدام سریع‌تر و آسان‌تر کارکنان خارجی با صلاحیت‌های ویژه، شروع سریع کار و مجوز انعطاف‌پذیر را ارائه می‌دهد.
فرانسه
مجوز اقامت موقت و ویزای استعداد: فرانسه برای فارغ‌التحصیلان اخیر یک مجوز اقامت موقت ارائه می‌دهد. این مجوز می‌تواند پس از تأمین شغل به یک مجوز کار تبدیل شود.
علاوه بر این، ویزای استعداد برای کارگران با مهارت‌های بالا در بخش‌های خاص در دسترس است و مسیری به سوی اقامت دائم فراهم می‌کند.
مجوز اقامت چند ساله “پاسپورت استعداد” برای کمک به توسعه جذابیت اقتصادی فرانسه برای کارکنان خارجی و افراد خوداشتغال ایجاد شده است. قرارداد کار متقاضیان و اقامت آنها در فرانسه باید بیش از سه ماه باشد تا واجد شرایط باشند. این مجوز به آنها اجازه می‌دهد تا حداکثر چهار سال از تاریخ ورود خود به فرانسه بمانند.
اعضای خانواده شما نیز می‌توانند همراه شما بیایند و برای آنها مجوز اقامت چند ساله صادر خواهد شد. این مجوز به همسر و هر فرزندی که وارد ۱۸ سالگی می‌شود اجازه کار خواهد داد. در سه ماه پس از ورود شما به فرانسه، شما و خانواده‌تان باید به ایستگاه پلیس محلی خود در فرانسه مراجعه کنید تا درخواست مجوز اقامت چند ساله متناسب با وضعیت خود را ارائه دهید.
سنگاپور
برنامه‌های ویزای استارت‌آپ: برنامه سرمایه‌گذار جهانی سنگاپور و برنامه ویزای استارت‌آپ به کارآفرینان و سرمایه‌گذاران اختصاص دارد. دانشجویان بین‌المللی که علاقه‌مند به راه‌اندازی کسب‌وکار هستند می‌توانند از این برنامه‌ها برای کسب اقامت دائم استفاده کنند.
به طور کلی، کسب تجربه کاری مرتبط در کشورهای میزبان برای دانشجویان ضروری است تا به طور قابل توجهی درخواست اقامت دائم (PR) خود را تقویت کنند. شبکه‌سازی می‌تواند به فرصت‌های شغلی و مراجع ارزشمند منجر شود.
بنابراین، دانشجویان می‌توانند در رویدادهای صنعتی شرکت کنند، به سازمان‌های دانشجویی بپیوندند و با حرفه‌ای‌ها در زمینه‌های خود ارتباط برقرار کنند. اطلاع داشتن از قوانین مهاجرت نیز مهم است زیرا این سیاست‌ها می‌توانند به طور مکرر تغییر کنند.
دیگران دارای سوابق تحصیلی خوبی هستند که می‌تواند پروفایل آنها را هم برای فرصت‌های شغلی و هم برای درخواست‌های اقامت دائم تقویت کند. همچنین، دانشجویان می‌توانند در تحقیقات یا پروژه‌های مرتبط با زمینه‌های خود شرکت کنند.
همچنین مهم است که توجه داشته باشید برخی کشورها برای افرادی که تمایل به زندگی و کار در مناطق منطقه‌ای یا کم جمعیت‌تر دارند، امتیازات اضافی PR یا مسیرهای آسان‌تری ارائه می‌دهند. بنابراین، این گزینه‌ها قابل بررسی هستند.
ویژگی‌های کلیدی این گذرنامه به شرح زیر است:
انعطاف‌پذیری برای شروع و اداره کسب‌وکار در سنگاپور.
اجازه همراهی برای اعضای خانواده واجد شرایط.
عدم نیاز به مالیات بر کارگر خارجی یا سهمیه.
همچنین، EntrePass برای تمام ملیت‌ها / تابعیت‌ها باز است.
شما می‌توانید برای EntrePass درخواست دهید اگر هر دو شرط زیر را داشته باشید:
یک شرکت خصوصی محدود را راه‌اندازی کرده‌اید یا قصد راه‌اندازی آن را دارید که:
در ACRA ثبت شده است (دارنده گذرنامه باید حداقل 30 درصد از شرکت ثبت‌شده را داشته باشد).
دارای پشتوانه مالی یا مالک فناوری‌های نوآورانه است.
در پست‌های بعدی به امکان اقامت پس از تحصیل در بریتانیا و آمریکا نیز خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.
